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徐州鐵礦集團公開招聘中層管理人員

發布時間::2020-09-04 15:46:12 瀏覽次數:

為滿足集團改革發展需要,進一步拓寬選人、用人渠道,促進德才兼備、業績突出的優秀人才脫穎而出,現面向社會公開招聘中層管理人員2名,特制定如下工作方案。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則,堅持注重實績、群眾公認原則,堅持德才兼備、任人唯賢原則,堅持公開、公平、公正、擇優原則。

二、招聘范圍

本次公開招聘面向集團內外,凡符合招聘資格條件的人員均可報名。

三、招聘崗位和職數

1.黨政辦公室副主任1名;

2.質量檢驗處副處長1名。

四、資格條件

(一)基本條件

擁護黨的基本路線和各項方針、政策,勤奮敬業,具有強烈的事業心和責任感,遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康,無違法違紀行為。

(二)任職資格

1.黨政辦公室副主任

①中共黨員;

②年齡在40周歲以下;

③全日制本科及以上文化程度;

④具有較高的理論水平和一定的公文寫作功底,能夠熟練操作辦公軟件,3年以上企業或機關事業單位相關部門工作經驗。

2.質量檢驗處副處長

①年齡在40周歲以下;

②全日制大專及以上文化程度,質量管理、選礦、化驗、材料等相關專業。

③具有較強的組織協調能力,熟悉產品質量管理和計量體系,5年以上企業產品質量管理和計量工作經驗。

五、招聘程序

(一)職位發布

在集團網站、市國資委網站、徐州人社局招聘網、智聯招聘網、徐州英才網等媒體進行發布信息。

(二)報名

1.報名時間:自公告發布之日起至2020年8月31日止。

2.報名資料:包括報名表(dxatg.com網站下載)、身份證、畢業證、學位證、資格證書、任職證明等電子版掃描件,近期1寸正面免冠彩色電子照片。

3.報名方式。報名工作采取網上報名的方式進行,報考人員需在規定的報名時間內將相關報名資料電子版發送至郵箱1903668252@qq.com,為保證應聘過程中通知的準確送達,請應聘者全面如實填寫個人郵箱、手機等聯系方式,郵件名稱統一為:姓名+崗位。

4.聯系方式。聯系電話:0516—87150180,聯系人:張雙。

(三)資格審查

按照選任資格條件,對報名人員相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。

(四)測試

  通過資格審查的人員參加統一考試,開考比例須達到3:1以上,達不到比例的崗位,不予開考。

 (1)筆試。采用閉卷方式進行,滿分100分,主要測試應聘者擔任中層管理崗位應具備的基本素質、與崗位相關的專業知識,以及分析解決實際問題的能力。

(2)面試。按應聘崗位的筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定參加面試對象,面試分為演講和答辯兩個環節,首先由應聘者介紹自己的基本情況,對應聘崗位工作職責的理解、個人優勢和對此崗位工作的基本設想。然后由評委對應聘者進行提問,應聘者回答。評委根據應聘者演講和答辯的情況進行打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分為應聘者最終得分。

 測試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。

(五)考察。根據測試成績得分高低,經集團黨委會研究確定考察對象。

(六)研究聘用。根據測試、考察、體檢等情況綜合分析,等額提出擬聘用人員,經集團黨委會研究后在集團網站公示,公示無異議確定為聘用對象。

(七)辦理入職。聘用人員試用期為3個月,試用期考核合格的,轉為集團中層管理人員(任職試用期一年),聘用試用期和任職試用期考核不合格的,解除勞動合同關系。

六、薪酬待遇

錄用者待遇按照徐州鐵礦集團現行薪酬制度執行,根據年度考核結果,2018-2019年度同級別職位年度薪酬在15萬元左右。

七、紀律要求

招聘中層管理人員,是選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴格執行回避等有關政策規定和管理人員人事工作紀律,自覺接受社會監督,嚴禁弄虛作假,若有違反,嚴格追究當事人責任。


附件:報名表.doc


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